¿Por qué motivar a la gente no funciona, y qué sí?: Nuevos descubrimientos científicos sobre el liderazgo y la gestión de personas NOVELAS and reflects on how our

and reflects on how our planet is changing and what we can do to protect it

Entretejidas con esas lecciones de vida hay historias sorprendentes: la infancia de Mandela como protegido de un rey tribal

o en el dibujo de una atmósfera

On October 3

¿Por qué motivar a la gente no funciona, y qué sí?: Nuevos descubrimientos científicos sobre el liderazgo y la gestión de personas NOVELAS and reflects on how ourLibro Usado, Tapa Blanda. La obra desafa los mtodos tradicionales de motivacin laboral (como los bonos, premios o castigos), demostrando mediante estudios cientficos que la motivacin externa no es sostenible a largo plazo. En su lugar, Fowler propone un modelo enfocado en ayudar a las personas a satisfacer sus tres necesidades psicolgicas bsicas: Autonoma, Relacin y Competencia. De este modo, los lderes aprenden a guiar a sus equipos para que