Dossier OR: Werkdruk Boek Traditionele leiderschapsstijlen die gebaseerd zijn

Traditionele leiderschapsstijlen die gebaseerd zijn op direct toezicht en controle volstaan niet meer in een hybride werkomgeving

WKR is dé regeling voor vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers

Dit themadossier biedt jou een helpende hand voor als je straks ook moet gaan rapporteren over duurzaamheidinformatie van jouw onderneming

Maar wie zijn deze deskundigen precies

Dossier OR: Werkdruk Boek Traditionele leiderschapsstijlen die gebaseerd zijnWerkstress is al jarenlang een groot probleem. Het is n van de grootste oorzaken van verzuim. Als OR kun je een actieve rol spelen in het tegengaan van werkstress. Je kunt dit natuurlijk niet helemaal voorkomen en enige werkdruk hoort er zo nu en dan wel bij maar de OR kan wel een belangrijke rol spelen in de signalering van werkstress. Ook kan de OR maatregelen aandragen die de werkstress bij werknemers verminderen. Op basis van de Wet op de